日博365备用狠抓“五个升级创新”深入贯彻全市升级招商引资工作活动月交流会精神

发布时间：2012-08-15　访问次数： 日博365备用狠抓“五个升级创新” 深入贯彻全市升级招商引资工作活动月交流会精神 8月10日，市交通运输局党组（中心组）集中学习了全市“升级招商引资工作活动月”交流会精神，要求全系统“集中时间,集中优势力量,集中实施创新升级和实现攻坚突破,掀起升级招商引资工作热潮”。 8月13日下午，召开了局直系统“升级招商引资工作活动月”工作推进大会。参加会议的有市局党组成员、局直各单位班子成员、市交通运输局全体干部，共计40余人。传达贯彻了市委市政府“升级招商引资工作活动月”交流会精神，宣读了《日博365备用“升级招商引资工作活动月”实施意见》，就深入贯彻相关工作，进行了全面部署。 要求做到“五个创新升级”： 在统一思想提高认识上，实现升级创新：坚决贯彻落实好市委市政府工作部署，以“提速转型、攻坚突破、创新升级”为奋斗目标，进一步深化抓发展必须抓招商、抓招商必须创新升级的思想共识。抢抓“十二五”时期国家产业升级、战略转移历史机遇，全力掀起招商引资和项目建设工作热潮，抓好绥大高速、市客货运枢纽等为代表的重点招商引资项目，努力开创大开放、大招商、大发展局面。 在统筹部署重点突破上，实现升级创新：不断加大攻坚突破、强力推进、投产达效力度，确保升级招商引资工作，取得突出成效。目前，已与中城建设、成都泰昌等大企业大集团建立了联系、促成了对接、达成了合作，取得实质性突破和进展。重点锛住绥大高速、市客货运枢纽、城市综合体、五星级酒店、沃尔玛超市、安达危货异地项目等六大招商引资项目，尽快实现项目落地和开工建设。 在强化推进硬化措施上，实现升级创新：一是加强项目库建设，实现项目库动态管理，确保项目和信息的有效对接。要借助龙头企业配套产品，延伸产业链优势，大力推进产业招商，实现引进一个大项目、跟进一批新企业的目标。二是创新升级招商方式，增强招商实效。密切跟踪产业政策调整，产业转型升级动向。组织招商团队，有针对性地开展对重点区域、重点行业、重点企业的招商，到大专院校、大企业大集团、新兴战略产业领域、大企业总部基地和研发基地、发达地区开发区或专业园，开展宣传推介和项目洽谈对接活动，建立联系、促成对接、达成合作。三是优化发展环境，推进招商引资项目落地。贯彻落实好绥化市招商引资政策，提高服务意识、服务质量和办事效率，形成急事急办、特事特办的服务环境。全力为招商引资企业做好服务、保驾护航，在全系统营造浓厚的招商、亲商、安商、富商氛围。四是形成项目推进机制，一个项目、一个工作班子、一抓到底，帮助企业解决落地过程中遇见的难题。要根据项目建设要求，明确工作任务和推进时限，及时展开项目推进，促进项目早签约、早建设、早达产，提高项目的开工率、履约率、资金到位率和投产达产率。 在主动攻坚提升质量上，实现升级创新：创新升级、推介绥化、广泛招商，力促引进更多更好建设项目，大力提升招商引资工作水平。在完成2012年重点招商引资任务基础上，动员系统广大干部职工，利用交通运输行政优势、人脉优势，向相关部门以及能够联系上的企业、财团，亲属、战友、同学，积极宣传绥化，推介绥化，瞄准央企等有实力的企业，争取引进或储备一批符合绥化发展方向，符合国家产业政策的新项目，为明年招商引资工作奠定基础。今年，要重点抓好贵州茅台酒业灌装项目、食品综合批发大市场等2个项目的商谈推进工作。在强化领导优化机制推进上，实现升级创新：市局成立招商引资工作领导小组，党组书记、局长吴用同志任组长，市局党组成员、局直各单位“一把手”为副组长，负责招商引资工作的统筹协调及督促检查工作。把招商引资工作纳入目标管理体系，把招商引资任务完成情况作为考核局直单位班子和领导干部的重要内容。探索建立调动局直系统干部职工参与招商的奖励机制，鼓励系统干部职工参与招商，形成全系统抓招商的浓厚氛围。